Кандидат, новичок, сотрудник
Описание
в книге рассматривается типология сотрудников, основанная на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Цель издания: научить быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учётом особенностей новичка. Также книга помогает управлять сотрудниками, используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать эффективные команды. В книге рассматриваются, в частности: • специфика управления сотрудником в зависимости от типажа; • как преодолеть основные риски на этапе адаптации с учётом типажа; • оптимальная структура и составляющие адаптации, призванные сделать её наиболее эффективной.
Отзывы (0)
Отзывов пока нет. Оставить отзыв могут только покупатели этого товара.
Условия возврата
Единые для всех продавцов Страна Маркет — продавец не может их ухудшить.
Товары, изготовленные по индивидуальному заказу (персонализация), при надлежащем качестве возврату не подлежат. Полные правила возврата и споров →
